1989年，日/-*`本推行男女雇用机会金等法。这[[ 一年%进公司\的社会新鲜人被称为 *「雇$!]均法」)第一代。$!背*负着国家的期待与社,会舆论、在男性社,*会(中受到不;@明理对待却力争上游。!)渐渐地，女性受$ ,到重视，也慢慢的被+/交付^重大任务。但/却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。时代演[
[%变，国家开始@提 倡生育，减少少子化以及让女 性担任管理阶层等新政策。职(@场 ]-性骚扰!)、对于,?没有小孩的女性、孕妇的偏-见等问题时.)而不时浮出。在充满了火药味、四面楚歌的/职场`.]奋斗@:、!苦恼、恋爱───。这是个即将# 迈入50+岁的U,nderFifty女性─土井玲子的故事，也同样是你我将会遇@到的事。